Wixhc yrityskulttuuri
Luotamme yrityksen konseptiin “ammattilainen, keskittynyt ja tarkkaavainen”, kohtuullisesti kohdistaa ihmisen, taloudelliset ja aineelliset resurssit tiimin jäsenten innostuksen ja luovuuden täydelliseen mobilisointiin ja stimulointiin, antaa täyden pelin tiimin jäsenten viisaudelle ja voimalle äärimmäisyyksiin, ja ohjaa suurimman geometrisen kertolaskun asteikkovaikutusta.
“Ihmiset” — henkilökunnan tyyli
Wixhc noudattaa ihmislähtöistä yrittäjyyttä, harjoittaa vapaa-ajallaan monenlaista virkistys- ja urheilutoimintaa, tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden näyttää kykyjään ja taitojaan, ja osoittaa täysin ytimen yhdistettyjen aikuisten hyvän mielennäön ja kattavan laadun. Jatka yrityskulttuurin rakentamista, parantaa joukkueen yhteenkuuluvuutta, lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta, ja kannustaa työntekijöitä’ innostusta ja innostusta.
“Asiat” — tuotteen laatu
Wixhc toimii pääasiassa CNC-työstökoneteollisuudessa, puunjalostus, kivi, metalli-, lasi- ja muu jalostusteollisuus, ja tarjoaa tuotteita viidellä alalla, mukaan lukien teollinen kaukosäädin, langaton elektroninen käsipyörä, CNC kaukosäädin, liikkeenohjauskortti, integroitu CNC-järjestelmä, jne. Käytä yrityskulttuuria tuotteiden laadun parantamiseen, ja pyrimme täydellisyyteen tuotteen kaikissa yksityiskohdissa, jotta voisin tavata asiakkaita’ tarpeisiin monipuolisesti ja täydellisellä laadulla. Käsityöläisen tunteet, kaikki asiakaspalvelukonseptin vuoksi.
“Rikkaus” — perusarvot
Noudatamme yrityksen käsitettä “ammattilainen, tarkkaavainen ja omistautunut”, kokoaa ydinpatentoidun teknologian langattoman tiedonsiirron ja CNC-liikkeenohjauksen alalla maailman johtavassa asemassa, teknisen vaihdon ja yhteistyön kautta maailmanlaajuisesti tunnettujen yritysten kanssa, saavuttaa enemmän etuja asiakkaille pitkäaikaisessa yhteistyössä kanssamme, ja auttaa työntekijöitä saavuttamaan suurempia saavutuksia kovalla työllä.
Erikoisuus
Pyrimme huippuosaamiseen, laatu ammattilaiselta, ammatillista huippuosaamista. CNC-teollisuuden tuotannon ja markkinoinnin tutkimusta enemmän kuin 20 vuotta, on 20 + patentoitu ydinteknologia, on maailmanlaajuinen integroitu markkinointiverkosto, tarjoamalla 7 * 24-tunnin ammattitaitoiset palvelut.Tähän asti, yritys on hankkinut yli 20 keksintö- ja hyödyllisyyspatentit, jotka valtion patenttivirasto on hyväksynyt, ja useita patentteja haetaan. Patentti tekniikka, teollisuuden tuntemus ja analyysin edut vahvistavat edelleen ydinsynteesin toimintaa CNC-alalla, jossa olemme hyviä.
Imeytynyt
Olemme erittäin tehokkaita ja innovatiivisia. Erikoisuutemme tulee keskittymisestä, ja innovaation on oltava painopisteenä. Keskity langattomaan lähetykseen ja liikkeenohjauskenttään 20 vuotta, ja tuotteet myyvät hyvin yli 40 maissa ympäri maailmaa. Keskity tuotteiden laatuun ja tarjoa asiakkaille täydellistä palvelua.Wixhc on keskittynyt langattomaan lähetykseen ja CNC-liikkeenhallintaan jo yli vuoden ajan 20 vuotta, - tyypillisiä sovelluksia, jotka ovat yli 40 maat, enemmän kuin 150 teollisuudelle ja kymmenille tuhansille asiakkaille maailmassa. Ammattitaitoinen kykymme ja kokenut R & D-tiimi on sopivin ratkaisu ja tuotetakuu CNC-järjestelmävaatimuksillesi.
Tarkkaan
Me käsityöläinen henki, keskittyä yhteen asiaan äärimmilleen. Patentoitu ydinteknologia konvergoidun langattoman tiedonsiirron ja CNC-liikkeenohjauksen alalla on maailman kärjessä. Teknisen vaihdon ja yhteistyön avulla tunnettujen yritysten kanssa ympäri maailmaa, asiakkaat voivat saavuttaa suurempaa arvoa.Wixhc toimii pääasiassa CNC-työstökoneteollisuudessa, puunjalostus, kivi, metalli-, lasi- ja muu jalostusteollisuus, ja tarjoaa tuotteita viidellä alalla, mukaan lukien teollinen kaukosäädin, langaton elektroninen käsipyörä, CNC kaukosäädin, liikkeenohjauskortti, integroitu CNC-järjestelmä, jne. Luotettava laatu, täydelliset tekniset tiedot, kohtuullinen hinta, jokainen tuotteen yksityiskohta pyrkiä täydellisyyteen.
Wixhc-joukkueen ominaisuudet
Kunnioitamme tiimin jäsenten persoonallisuutta, pitävät tärkeinä heidän erilaisia ideoitaan, kannustaa yrityksen työntekijöiden potentiaalia, ja antaa jokaiselle jäsenelle mahdollisuus osallistua tiimityöhön, jakaa riskit, jakaa etuja, tehdä yhteistyötä keskenään, ja saavuttaa ryhmätyötavoitteet.
ihmisiin suuntautunut
Rehellisyys ensin
Harmoniaa ja yhtenäisyyttä
Keskinäinen arvostus
Kommunikoi sydämellä
riskien yhdistäminen
Edun jakaminen
Ydinarvo
Selkeät tavoitteet
Yhtenäisyys ja taistelu
